随着健康管理工作在大庆油田采油五厂地质研究所不断深入推进,一系列显著的变化在员工群体中悄然发生。这些变化不仅体现在员工个人的健康状况改善上,更反映在整个团队的精神风貌和工作效率提升方面,成为践行“健康中国”行动的生动注脚。
自 2 月 26 日地质研究所首次减重大赛鸣锣开赛以来,科学减重的理念犹如一阵春风,迅速吹遍了地质研究所的各个角落,受到了广大员工的热烈响应和踊跃参与。本次大赛共吸引了 35 名来自不同岗位的选手报名,他们中有常年在科研一线默默耕耘的资深地质专家,也有充满朝气与活力的年轻技术骨干。尽管岗位不同、职责各异,但他们怀揣着对健康生活的共同向往,毅然踏上了这场充满挑战的体重管理征程。
从员工个人健康指标来看,健康减脂大赛以及相关健康管理措施取得了令人瞩目的成效。参与健康减脂大赛的员工,经过一个多月的科学饮食和运动干预,身体各项指标得到明显优化。许多员工成功降低了体脂率,体重达到合理范围,“五高”问题得到有效缓解。例如,致密油室的杨某,原本患有轻度高血压,且体重超标,通过参加大赛和健康管理计划,严格遵循饮食和运动方案,不仅体重减轻了 17 斤,血压也逐渐恢复正常,身体状态越来越好,工作起来也更有精力。
更为重要的是,员工们的健康意识发生了质的飞跃。过去,不少员工对健康问题不够重视,不良生活习惯较为普遍。如今,在健康文化的熏陶下,大家逐渐养成了规律作息、合理饮食和适度运动的好习惯。每天清晨,总有不少员工进行晨练;午休之前,员工们饭后的散步也成了常态;食堂里,员工们会自觉选择营养均衡的菜品。这种健康生活方式的养成,让员工们感受到了身体和精神状态的双重改善,对健康的重视已经深深扎根于每个人心中。
在团队层面,全员健康水平的提升为地质研究所带来了积极的连锁反应。员工的工作效率显著提高,以往因身体不适导致的请假和工作延误情况明显减少。团队凝聚力也得到增强,健康活动的开展为员工提供了更多交流互动的机会,大家在追求健康的道路上相互鼓励、相互支持,增进了彼此之间的感情。这种良好的团队氛围进一步促进了工作中的协作与沟通,项目推进更加顺畅,研究成果也不断涌现。
从社会责任角度来看,大庆油田采油五厂地质研究所作为国有企业的基层单位,积极响应“健康中国”战略,为员工的健康负责,不仅体现了企业对员工的关爱,也向社会展示了企业的担当。这种做法有助于引导社会各界更加重视健康管理,推动健康文化在全社会的传播,助力“健康中国”目标的早日实现。
展望未来,大庆油田采油五厂地质研究所将继续深化健康管理工作。进一步完善健康监测体系,实现对员工健康数据的实时动态监测,为健康干预提供更精准的依据。不断优化健康管理方案,探索更多适合油田员工特点的健康管理模式。 同时,持续丰富健康文化活动的形式和内容,关注员工的身体健康,将注重心理健康的维护,开展心理健康讲座、心理咨询服务等活动,帮助员工缓解工作和生活压力,实现身心健康的全面发展。
在“健康中国”行动的指引下,大庆油田采油五厂地质研究所将继续砥砺前行,以实际行动为员工的健康福祉努力奋斗,为推动企业发展和社会健康事业进步贡献更大的力量。相信在未来的日子里,地质研究所将在健康管理领域创造更多的辉煌,让健康之花在这片石油热土上绽放得更加绚烂。
